5 июня 2003г.

Результаты иследования Американского Общества Обучения и Развития (American Society for Training & Development, ASTD) показывают, что год от года технологии дистанционного образования (e-learning) занимают все более важное место в корпоративном обучен ии. Так, в 2000 г. на дистанционное обучение компании отводили 8,8 % всего времени, выделенного на обучение служащих. В 2001 г. этот показатель составлял уже 10,5 %, а к 2004 г., по прогнозам, увеличится до 25 %.

Первыми начали активно использовать дистанционное обучение предприятия технологического сектора и производители "товаров недлительного пользования". Специалисты ASTD прогнозируют, что к 2004 г. не менее активно новые технологии обучения служащих будут использовать предприятия сектора "Финансы/Страхование/Недвижимость" и сектора здравоохранения.